Test rekrutorski

Question or Hint Answer or Word
  1. Które z pytań pojawiło się na prawdziwej rozmowie kwalifikacyjnej? Wszystkie odpowiedzi są poprawne (wrong answers: Jaka jest twoja ulubiona księżniczka Disneya?, Kto wygrałby walkę między Batmanem a Spidermanem?, Dlaczego odszedł pan ze swojej poprzedniej pracy?, Na skali 1-10 jak dziwną osobą jesteś?)
  2. Która strategia rekrutacyjna najlepiej sprawdza się w firmach które znajdują się w trudnej pozycji na rynku? Strategia defensywna (wrong answers: Strategia ofensywna, Strategia personalna, Strategia minimalistyczna, Strategia WUZI)
  3. Czego najbardziej w idealnej rekrutacji upatruje się przedstawiciel pokolenia Z? Precyzyjnie określonego wynagrodzenia (wrong answers: Możliwości e-rekrutacji, Dobrze przygotowanego rekrutera, Atrakcyjnego wynagrodzenia, Benefitów pracowniczych)
  4. Który błąd popełniany przez rekruterów sprawia że powstaje w ich umyśle wyidealizowany obraz jednego kandydata? Efekt aureoli (wrong answers: Efekt halo, Efekt anioła, Błąd kontrastu, Efekt krytyka sztuki)
  5. Która cecha była najbardziej pożądana wśród potencjalnych bibliotekarzy przez dyrektorów bibliotek w latach 2006-2012? Znajomość obsługi komputerów (wrong answers: Znajomość systemów bibliotecznych, Cechy charakteru, Umiejętność pracy w zespole, Doświadczenie zawodowe)
  6. Czy pytania podchytliwe dobrze sprawdzają się w doborze utalentowanych pracowników? Odpowiedź krótko uzasadnij NIE
  7. Wymień 3 podejścia do rekrutacji i zarządzania talentem pracowniczym które zostały wyróżnione w publikacji Jamesa A. Cannona i RityMcGee 1. Podejście rolnicze, 2. Podejście inżynieryjne 3. Podejście atletyczne

Quick Feedback for Knowledge Mouse

Want to suggest a feature? Report a problem? Suggest a correction? Please let Knowledge Mouse know below: